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责任编辑：高艳云ST升达收深交所关注函：说明权健高管拟出任董事的原因中新经纬客户端1月18日电 权健集团高管被提名为ST升达董事一事，颇受关注。18日早间，ST升达公告称，公司收到深交所关注函，要求说明保和堂及其关联公司与权健集团的关系，是否存在资金往来或合作，公司提名权健集团副总裁沈建宏为非独立董事候选人的原因和合理性。

业内专业人士分析认为，人员社保问题或是环保企业遇到的首要障碍，不少企业不给环卫工人交社保，而这在目前审查趋严的情况下已然行不通。若相关企业准备上市，则更需做充足准备。除费用的额外支出外，有时候还需面对员工不愿意缴纳社保的问题。截至2018 年6 月30日，玉禾田股份应缴社保但未缴的员工占全部应缴社保员工的比例为11.30%。针对上述社会保险缴纳情况，公司控股股东及实际控制人已出具承诺函。对于不愿意缴纳社会保险和住房公积金的农村户籍员工，其也已向公司出具放弃缴纳社会保险和住房公积金的书面声明。但招股书中未披露若要补缴员工社会保险、住房公积金所需资金金额和措施，以及补缴对经营业绩的影响。

ST升达于2018年12月11日通过董事会决议，提名单洋、冯超、沈建宏、郭亚非为公司第五届董事会非独立董事候选人。其中，提名沈建宏为上市公司董事的是保和堂（海南）现代农业科技有限公司（以下简称保和堂）。资料显示，沈建宏从2011年至今，在权健集团担任副总裁。

就合同金额来看，2018年上半年，玉禾田环境发展集团股份有限公司（下称玉禾田股份）以15个中标项目、51.40亿元的合同金额进入前三甲，与北环集团、启迪桑德（000826.SZ）开始一争天下。2018年9月28日，玉禾田股份向中国证监会提交了首次公开发行股票并在创业板上市的申请，获证监会正式受理。玉禾田股份此次拟公开发行新股数量不超过 3460万股，公开发行的股份占发行后总股本的比例不低于25%，保荐机构为招商证券。

新京报：您还提议建立救灾物资调度信息平台，这个平台是怎样的架构？薛军：其实美国在2005年卡特琳娜飓风灾难之后，就建立了一个救灾物资管理体系。这个体系认为，政府如果承担所有救灾物资的收集、分发工作，一方面需要消耗大量的人力物力，另一方面，也不够专业。所以美国政府就把相关工作外包给沃尔玛、亚马逊等企业。他们有非常强大的物资调配管理能力，政府要做的就是确定选拔标准、对企业进行资质审核、列入采购商的目录。